Ciudad de México, 15 de agosto de 2023.- Con el objetivo de ofrecer oportunidades a estudiantes universitarios y talento joven recién egresado, PepsiCo México implementó dos programas dirigidos a quienes busquen emprender una carrera profesional de éxito en una compañía global con presencia en más de 200 países, a la vez que fortalecen sus competencias para incorporarse a un entorno laboral cambiante.
Los programas se llaman First Gen y Next Gen. El primero es el programa de becarios de PepsiCo México, el cual brinda oportunidades a estudiantes a quienes les falte un año para terminar sus carreras, mientras que Next Gen está dirigido a quienes tengan, como máximo, tres años de haber egresado. Next Gen se implementó por primera vez en 2014, mientras que First Gen arrancó en 2018. En conjunto, y desde sus respectivas convocatorias iniciales, han atraído a más de 10 mil participantes de todos los estados de la República. De este grupo, 300 personas se han incorporado a los programas y 128 se han convertido en parte de la comunidad PepsiCo.
“Iniciativas como First Gen y Next Gen nos permiten contar con grupos de gente joven de quienes aprendemos mucho al tenerlos cerca. Nos ayudan a tener nuevas ideas, a estar más conectados y a pensar fuera de la caja”, dijo Carlos Quintana, vicepresidente senior de Recursos Humanos de PepsiCo México.
De los distintos grupos poblacionales del país, los jóvenes son los que menos empleos tienen. En 2022 se identificó que más de 700 mil personas de entre 20 y 29 años que buscaron, pero no encontraron empleo, lo cual resulta en una tasa de desempleo de 5.3%, muy por encima del 3% observado para la población en general, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C.
“Algo que siempre voy a agradecerle a PepsiCo es haberme dado mi primera experiencia profesional, el estar acompañada de grandes managers, siempre flexibles y cordiales con nosotros”, compartió Valeria Hernández, participante de la convocatoria 2022 del programa Next Gen en México.
Con iniciativas de este tipo, PepsiCo México reafirma su compromiso como una empresa que apuesta por la generación de empleos y el desarrollo de un clima laboral positivo, en el que la integración de equipos conformados por personas de distintas edades forma parte de una visión que busca potenciar al máximo la diversidad de conocimientos, experiencia y talento que cada una de las diferentes generaciones puede aportar al negocio.
“First Gen me ha ayudado a tener más seguridad, a conocer a personas de diferentes áreas y a crecer personal y profesionalmente. Me encanta trabajar en PepsiCo México; esta experiencia siempre formará parte de mi trayectoria profesional”, dijo Alan Mejía, participante de la convocatoria 2022.
