Creemos que el crecimiento del negocio no debe ser a costa de las personas y mucho menos del planeta.
El Plan de Vida Sustentable de Unilever nos permite lograr nuestra visión de hacer crecer el negocio, mientras reducimos nuestra huella ambiental e incrementamos el impacto social positivo. Éste impulsa nuestro crecimiento a través de marcas con propósito, reduciendo los costos y disminuyendo los riesgos, al tiempo que nos ayuda a crear confianza.
Abastecimiento sustentable
- 100% de los principales 13 vegetales y hierbas que usamos en nuestros caldos y sopas Knorr provienen de fuentes sustentables.
- 100% de las frutas que usamos para nuestros helados y paletas Holanda son sustentables.
- Desarrollo del proveedor de cebolla sustentable con impacto positivo para Knorr.
- Suministro de huevos de campo de gallina libre para el relanzamiento de Hellmann’s
- Desarrollo de proveedor para obtener trigo sustentable, el cual se utiliza en nuestras sopas Knorr.
Reducción del impacto ambiental en sus operaciones
- Reducción en un 61% las emisiones de CO2 en sus fábricas vs 2010.
- El agua utilizada en la fabricación de nuestros productos se ha reducido en un 5% por tonelada producida. Y en 2018 implementa diversos proyectos que permitirán ahorros y eficiencias en el uso de agua.
- Estamos progresando en el total de los residuos en manufactura en un 48% por tonelada producida. Y cumplimos nuestra meta de Cero Residuos a Relleno Sanitario, dos años antes del objetivo.
- El 100% de la energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.
Empaques sustentables
En alianza con Ecoce, recupera a nivel nacional el equivalente al 100% del volumen de los envases de PET de los aderezos y mayonesas, y el 100% del volumen de los envases de aluminio de los desodorantes.
Logística
- A través del uso de unidades híbridas en DSD para Helados Holanda, logró reducir
- 15% de las toneladas de CO2 emitidas, además de mejorar el rendimiento de combustible en 39%.
- A partir de este año CDH, CDU y las agencias de helados de Tlatelolco, Monterrey, Puebla y Mérida utilizan energía eólica.
Marcas con propósito autoestima
- Dove Proyecto para Autoestima mejoró la autoestima de + 1 millón de vidas impactadas de 2006 a 2017, a través de talleres cara a cara y actividades en línea.
Higiene
- Zest se unió al Día Mundial de Lavado de Manos junto a la Secretaría de Salud. 1,900 niños lavaron sus manos de manera simultánea. Impacto a 40,000 escuelas y 6 millones de personas, a través de materiales didácticos.
Nutrición
Se mejoró el sabor y la calidad nutrimental de todos sus productos:
- 100% de nuestro portafolio cuenta con información nutrimental en el etiquetado para ayudar a nuestros consumidores a elegir la mejor opción.
- Reducción en el 100% del portafolio las grasas saturadas y aumento de ácidos grasos esenciales.
- Para 2020, el 75% del portafolio de alimentos cumplirá con los niveles recomendados de 5 gramos por día. Hoy en México, se ha alcanzado el 55%.
Reformulaciones
- Se trabaja en el compromiso de reformulación para el bienestar de los consumidores.
- La nueva línea de mayonesas Hellmann’s, usando ingredientes de alta calidad como huevos de campo de gallina libre y con variantes como: Orgánica, Aceite de Oliva y Reducida en Grasa.
- 100% de nuestros helados para niños tienen 110 kcal
- 91% de nuestros helados no exceden 250 kcal por porción
- Lanzamiento de Holanda Zero Azúcar, único helado avalado por la Federación Mexicana de Diabetes.
- El portafolio de Foods es 100% libre de grasas trans
- Knorr ha impactado a + 10,000 personas en comunidades ofreciendo soluciones para mejorar los hábitos de preparación de alimentos en comunidades y visitando escuelas primarias, con talleres para mejorar los hábitos alimenticios.
- En 2017 Knorr donó más de 7,000 comidas a Banco de Alimentos de México en apoyo a los afectados por el sismo del 19 de septiembre, a través de su campaña digital: Comparte una Comida.
Mejorando vidas
Unilever Food Solutions, la marca para profesionales de la alimentación, desarrolló la campaña “Cero Desperdicios” para evitar el desperdicio de residuos y mermas de alimentos, llevando 2,000 talleres durante de 2015 a 2017 para entrenar profesionales de la industria, entre restaurantes, chefs y estudiantes, con un impacto de 6,000 personas.
- Unilever Foods Solutions y Maizena, en alianza con la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) realiza talleres en comedores comunitarios para disminuir el desperdicio de alimentos y sobre la importancia del desayuno.
- Empoderamos a las mujeres artesanas de Tlamacazapa, Guerrero, considerada una de las comunidades más marginadas de México, en colaboración con Enactus, a través del comercio justo, fortaleciendo sus capacidades técnicas y desarrollando sus habilidades de negocio, además de mejorar la calidad de vida de la comunidad. Este proyecto les ha permitido incrementar sus ingresos hasta en un 69% el primer año y en un 122% en el segundo año.
Diversidad e inclusión
En Unilever se promueve una cultura inclusiva que permite atraer y desarrollar a perfiles diversos, ayudando a crecer a través de nuestras diferencias.
Género:
- 50% de mujeres gerenciales y directivos.
- Discapacidad:
- 18 personas con discapacidad
Actualmente, cuenta con 18 personas con discapacidad, en áreas de Supply Chain, Ventas, Mercadotecnia y Recursos Humanos, con objetivos de negocio que aplica para todos los empleados de estas áreas.
- Visual: 3 personas
- Auditiva: 3 personas
- Motriz: 12 personas
Orientación Sexual:
- Unilever consiguió la más alta calificación de la primera encuesta de HRC Equidad MX, realizada por la Fundación Human Rights Campaign, por las políticas y prácticas comerciales relacionadas con la inclusión de personas de la comunidad Lgbt.
- Pride & Allies: En Unilever se cuenta con red de aliados, donde más de 90 colaboradores en México, contribuyen con ideas e iniciativas para fomentar la diversidad y la inclusión.
Otros datos importantes se refieren a la disminución de la huella ecológica; mejora de la salud y bienestar para más de mil millones de personas y reducción para el 2030ª la mitad el impacto ambiental en sus productos, entre otras actividades prioritarias.
