Downers Grove, Illinois, 20 de junio de 2021 /PRNewswire/.- Univar Solutions Inc, distribuidor global de productos químicos e ingredientes y proveedor de servicios de valor agregado, publicó el viernes pasado su informe de sostenibilidad 2020 y la introducción de un nuevo conjunto de objetivos globales de sostenibilidad para 2025 y años posteriores.
Actualmente disponible a través del sitio web de Univar Solutions, el informe da cuenta del progreso de la empresa en contraste con sus objetivos de sostenibilidad para 2021, al tiempo que presenta nuevos y ambiciosos objetivos de sostenibilidad para 2025 con objetivos clave de emisiones que se extienden hasta 2030 en apoyo de un compromiso a largo plazo para lograr cero emisiones netas para 2050.
Para Univar Solutions, gestionar los riesgos y oportunidades ambientales, sociales y de gobernanza corporativa (ESG) que enfrenta la empresa es fundamental para su capacidad de adaptarse y crecer. De su primer informe de sostenibilidad publicado en 2008, Univar Solutions ha demostrado de manera sistemática su compromiso con la transparencia y la mejora continua, ya que estableció un primer conjunto de objetivos en 2017, se convirtió en signatario de la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo, a través del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Ungc) en 2018, adoptó el objetivo «Fomento de una economía Circular» como uno de los objetivos de sostenibilidad en 2019 y halló su propósito suministrando productos críticos durante un tiempo sin precedentes en 2020.
«Cuando comenzamos este viaje con nuestros objetivos de sostenibilidad para 2021, en ese momento, eran bastante ambiciosos, pero ahora que los hemos logrado en gran medida y hemos anunciado nuestros objetivos de sostenibilidad para 2025, no podría estar más satisfecho con nuestro progreso mientras damos otro paso hacia un futuro más sostenible», afirmó David Jukes, presidente y director ejecutivo.
«Ahora que examinamos nuestros objetivos clave de emisiones más allá de 2025 con una proyección a 2030, en apoyo de un compromiso a largo plazo para lograr cero emisiones netas para 2050, me alegra constatar que hemos puesto en práctica las medidas necesarias para cumplir con nuestros compromisos en el marco del Ungc».
El informe de sostenibilidad 2020 refleja el compromiso de la empresa de crecer hoy, mañana y en conjunto a través de sus prioridades estratégicas comerciales y su enfoque de la sostenibilidad, al tiempo que presenta un panel actualizado que muestra el progreso en contraste con los objetivos de sostenibilidad para 2021, así como una visión integral de los nuevos objetivos de sostenibilidad para 2025 y años posteriores, que incluye:
• Acción climática: implementar la tecnología, los procesos y la cultura para apoyar el viaje de la empresa hacia un futuro con cero emisiones netas de carbono.
• Seriedad en materia de seguridad: mantener a nuestros empleados, proveedores y clientes seguros en el trabajo, a través de la cultura y las prácticas enfocadas en la seguridad de la empresa.
• Uso de recursos: impulsar el uso sostenible de los recursos mediante la incorporación de los principios de circularidad y excelencia operativa.
• Prevención de emisiones: apoyar el manejo responsable de materiales en las operaciones y la cadena de suministro de la empresa.
• Abastecimiento sostenible: impulsar un mejor rendimiento en sostenibilidad y estándares mínimos en la diversa base de proveedores de la empresa.
• Diversidad, equidad e inclusión: aumentar la diversidad de representación en los niveles de liderazgo y crear las oportunidades y la cultura para que cada persona pueda llevar su verdadero yo al trabajo.
• Soluciones sostenibles: aprovechar la cartera de productos, servicios, prácticas y tecnologías sostenibles de la empresa para apoyar los procesos de sostenibilidad de los clientes.
• Compromiso con la comunidad: demostrar compromiso para ayudar a que la sociedad se mantenga saludable, alimentada, limpia y segura a través de la inversión financiera y la participación de los empleados en la comunidad.
«Como patrocinadora ejecutiva de sostenibilidad de la empresa, me entusiasma ver que nuestros altos ejecutivos adoptan un programa de tres años en el que la compensación de este nivel directivo está vinculada a nuestros objetivos de sostenibilidad a través de métricas basadas en los criterios ESG», afirmó Jennifer McIntyre, directora interina de Recursos Humanos y Asuntos Culturales.
«Asimismo, me entusiasma ver que promovemos nuestros objetivos de diversidad, equidad e inclusión a través de un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y que empodera diversas perspectivas, lo cual no solo es correcto, sino que además constituye una ventaja competitiva para nuestra empresa».
Además, el informe está actualizado con las divulgaciones de la Junta de Normas de Contabilidad de Sustentabilidad (Sasb) para la industria química y presenta la última versión de las normas de la Iniciativa Global de Informes (GRI), que ayudan a garantizar divulgaciones relevantes, transparentes y completas, y un resumen de las contribuciones sustanciales a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS), destacando la capacidad de las empresas responsables de generar un impacto positivo en la sociedad, el medio ambiente y las economías.
«Hemos establecido una estrategia ambiciosa que va más allá de reducir nuestro impacto y, en cambio, plantea a nuestra cadena comercial y de suministro el desafío de crear beneficios colectivos para el mundo que nos rodea», sostuvo Liam McCarroll, director de Sostenibilidad Global. «Nuestro camino hacia el logro de nuestros nuevos objetivos globales de sostenibilidad para 2025 se integrará en todo lo que hacemos como empresa, hoy, mañana y juntos porque, sobre todo, es nuestro hogar, nuestra responsabilidad».
